期货配资市场当前就有不少的配资者参与进行，与此同时配资用户刚开始对配资期货配资交易方式是非常迷茫的，不知道应该如何着手操作，因此会错过很多投资机会，那么配资者应该如何及时把握盈利机会呢？
在之前的系列文章中，我们已陆续讲了基金定投“定时”、“定期”与“定标的”这三个重要问题，今天来聊一聊基金定投中的“定额”。
对于普通投资者来说，定投基金的资金大多是自己的闲钱、小钱。在不影响自身生活质量及日常所需的前提下，要想通过定投管好闲钱，把握基金定额的“尺度”是关键。投资者若每月投太多，就会担心入不敷出；若每月投太少，又可能觉得收益较少。接下来，我们就给大家提供一些确定定投金额的方法供参考。
工资比例法
对于大部分投资者，工资是最方便用来投资的定期现金流资产。顾名思义，工资比例法即投资者按固定比例提取部分月薪拿来定投，比例一般设定在10%-20%之间。
比如，若每月可获得收入10000元，就可以拿出其中的10%即1000元进行定投。如果收入增加，除了被动提升的金额外，也可适当提高定投比例，例如当月薪上涨至15000元时，那么可以将收入的15%，即2250元用于定投，全年定投的总金额也会随之增加。
收支余额法
除了使用工资比例法配置固定的现金流资产外，投资者也可以考虑根据自身的收支情况安排定投金额。在定投之前，投资者需要先整理自己的“小账本”，了解自己的收支情况，计算出每月固定可用的闲置资金，在确保不会影响日常生活的情况下，将部分闲置资金进行定投。
假设月收入为10000元，平时衣食住行及玩乐的消费支出大约为5000元，那么每月的可用余额为5000元。定投金额就可以设为5000/2=2500元，将剩下的2500元作为“灵活机动资金”。这样既保证自己投资生活两不误，定投体验也会更为从容。
目标导向法
以目标为始来反推每笔定投金额，也是一种确定定投金额的思路。一部分投资者可能有比较实际的投资需求，比如未来的买车计划、养老金、教育金等。投资者可预先确立投资目标，选定长期投资大概率可实现的预期年化收益率，再根据每一个目标来调整自己的定投金额。
对于一些股票配资策略系统的选择，一定要选择近几年业绩保持良好的配资公司，同时也要注意配资公司的服务水平是否良好，尽量规避经营状况比较差的配资公司，提前做好交易策略，注意交易风险，适当操作。月定投金额A可以通过以下公式计算：
其中F为目标金额，i为年收益率/1n为投资期数。
假如投资者计划在三年后升学深造，想用定投的方式获得10万元的升学备用金，预期收益率为年化8%，在这三年之中，需要在每个月定投约2455元，从而达到三年后本金与收益合计为10万元的目标。
2021年，中国股票配资策略系统,葡萄酒市场出现恢复性增长，不少本土厂商获得业绩增长，比如王朝长城张裕等本土三大品牌以及奥兰中国等新兴品牌。需要注意的是，这只是一个理想情况下的结果，由于市场波动与定投基金的类型的不同等因素，实际收益与预估收益可能存在一定差异，每月定投金额也可能有所改变。
大额定投法
大额定投法与前几种方法稍有差异，这种方法比较适合用于较大额存量资金的投资。比如，投资者在年初获得了12万元的奖金，希望将其投入到基金中，但一次性投资有较大的择时难度，那么可以将12万元平均分为12份，每月定投10000元，在一年时间里完成定投。
总而言之，决定定投金额的方法并不唯每种方法各有利弊及其适用的场景，最重要的是量力而行，不要让定投变成日常生活的“紧箍咒”。
股票配资策略系统的内容不单单是能突出很强的目的，同时也能吸引更多投资者进来，这就做到了宣传效果。一般来说，像一些配资公司规模较大的配资公司会把公司官网主页做到更加极致，建立在用户的角度来突出目的性效果，所以投资者有这方面的需求还是可以选择操作一下的。
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