按月配资靠不靠谱？大多数配资公司都会安排好各项配资服务的相关工作人员进行配资服务培训，并进行专业的考核，只有考核过关的工作人员才可以就职，所以，投资者有什么疑虑都是可以咨询配资业务员，但也要提高警惕。
本平台获悉，中信证券发布研究报告称，近期教育各板块迎来反弹，市场对板块悲观政策预期有所缓和，重心逐步回归公司基本面和资产价值。展望后续行情，分析师建议围绕三大板块布局：伴随后续营利性选择的落地以及职教体系建设的更多细化政策出台，高教板块估值有望迎来持续性修复，关注业绩确定性高、低估值、高股息的港股高教板块；随着复工复产推进，职业培训公司在强需求下业绩有望快速恢复，重点推荐中国东方教育(0066、传智教育(00303SZ)。转型渐有起色，现金价值凸显的教培转型公司目前普遍存在低估，教培公司估值有望修复回净资产价值以上。
高教：基本面&情绪催化下估值迎来修复，后续空间依旧广阔。
近期部分高教公司公布2022/23学年专升本学额，中教控股/希望教育专升本学额同比增长70%/158%，结合高考报名人数新高和稳就业背景，行业基本面积极向好。近期中概股的修复以及各地逐步出台的利好政策进一步催化行业情绪，逐步打消此前市场对板块悲观的政策担忧，板块估值迎来修复。实际上，我们认为板块政策方向早已明确，无需过分忧虑。我们认为伴随后续营利性选择的落地以及职教体系建设的更多细化政策出台，板块估值有望迎来持续性修复。
职业培训：需求端旺盛，供给端伴随复工复产边际向好，优选竞争力优秀的细分龙头。
022届中国高校毕业生达1076万人，同比增加167万人，就业竞争激烈，同时2022年1-4月中国城镇调研失业率逐月上行，4月达1%，创2020年2月以来新高。在就业困难背景下，职业培训&学历提升需求有望大幅增加，但受局部地区疫情反复影响，线下培训招生及授课受限，多数职业培训公司业绩受到影响。伴随疫情后复工复产的推进，职业培训公司业务有望有序展开，在强需求下业绩有望快速恢复。其中，我们重点推荐在细分领域内竞争力优秀，现金流充裕，估值处于低位的多品类职教龙头中国东方教育以及课程质量优异，发展稳健的IT培训龙头传智教育。
教培转型：新业务渐有起色，普遍存在低估。
主要头部教培公司在剥离K9学科类业务后，目前均已基本完成业务调整，新业务也渐有起色：新东方原先就有较强的留学和大学生培训业务，未来有望继续保持优势，同时也积极探索智能硬件、教育信息化、直播带货等方向；好未来基于其原有的教研和技术优势，在学习服务以外，向技术和内容服务商领域探索；有道在智能硬件、成人培训和素质领域均发展迅速，业务已经形成一定体量；高途在成人和素养领域探索也渐有成效。伴随竞争回归理性，各公司盈利模型也在不断优化，有望逐步迎来常态化盈利。
对于一个日常成交额超千亿的上市公司来说，仅几亿元“救急”资金的无疑像是将一块碎石扔进汪洋之中，充其量只能看见一点水花。在按月配资,立讯精密年报公布后，公司是否会有回购股份或大手笔分红的动作以提振市场信心，或许是当前投资者较为期待的愿景。目前各公司现金充裕，新东方/好未来/高途/有道对应最新财季现金及等价物+短期投资达人民币279/219/32/12亿元，/总市值比例在142%/102%/101%/20%，多数公司市值均低于其现金价值，考虑到未来各公司新业务有望逐步走向正轨，并创造正向经营性现金流，目前普遍存在低估，我们认为教培公司估值有望修复回净资产价值以上。
配资的最主要目的是什么？那肯定就是让用户能够在平台当中获得更高的炒股资金。因为配资平台不可能给每一个用户单独的证券账户，所以要在配资平台当中进行下单，然后再又平台统一下单到证券公司。因此在按月配资小程序当中就必须要有相应的交易功能，比如说怎么样进行委托买入、怎么样进行委托卖出、怎么样进行测单、怎么样进行委托查看持仓等等，这些其实都是非常重要的，如果小程序的交易端没做好的话，那用户也是不能进行正常的交易的。风险因素：
局部疫情反复导致招生不及预期；行业政策变化；学费提升不及预期等。
总体来分析投资者空余时间较少可以适当选择正规的按月配资，提前做好交易计划，没有必要时，不要满仓操作，不要因为一时的冲动盲目操作，所以，不管选择什么手法，一定要合理且谨慎的操作。
文章为作者独立观点，不代表线下配资网观点
